破产的抚顺铝厂和被下岗的厂办团体员工,两者间的对立纠葛已继续14年。员工们认为厂方曾勾结他们,假造5427份员工档案,套取财务5个亿补助,但5427名员工终究只能依照全民合同制员工规范的40%拿到安顿费,以他们的假档案套取的财务补助去向成谜。他们这些参加造假的人开端四处告发。
当地国资委干部供认,“造假是手法,意图是要钱”。官员表明,一切请求下来的钱都用到了老大众身上,“他们四处反映问题是为了获取个人利益。”
刘国民(化名)躺在病床上,声响极度衰弱。氟骨病和骨癌让他瘦骨嶙峋。医师说,这是他20年从事电解铝所得的作业病。他的皮像是挂在骨头上的一块布。
所谓厂办团体员工,是上世纪80年代,国企为安顿返城知青和国企员工子弟作业,而增设的岗位。和厂里合同工比较,他们干活最苦,拿钱最少,没有医保,没资历福利分房,就连工厂逢年过节发一网兜苹果,他们也没有。
2010年末,刘国民认为得偿夙愿。铝厂破产,厂里以“假造”档案的方法,将5427名厂办团体工改为全民合同制员工,套取国家财务破产补助资金5亿余元。
按方针规则,合同工每年应获安顿费1708元,刘国民原想用这笔钱治病。等签协议时,刘国民发现,厂里只发给他们每年705元,“剩下的钱被克扣了。”
5月8日,在抚顺市作业病防治院病房内,刘国民感叹不只希望失败,还参加了厂里的“造假”,自己的洁白也丢了。
抚顺铝厂占地数千亩,是新中国建立后第一家轻、稀有色金属锻炼加工公司。厂内各式各样的管道、铁罐树立,犹如一座城池。鼎盛时,厂内有分厂、分公司27个,每当上下班,上万名工人推着自行车,潮水般进出。
刘国民在100分厂,任锻炼工,担任替换铝阳极,每天要将铝粉、氟化盐、氟化钙、氟化镁、氟化氢倒入锻炼炉,制造出铝。
锻炼炉外,温度七八十摄氏度。车间内黑烟充满。作业时,刘国民要戴口罩、眼镜,穿特制的厚工装,胸前挂着胶皮做的厚围裙。他描绘锻炼工的特征:“前面烤糊了,后边冻透了,出来熏黑了”。
2002年企业效益滑坡,刘国民下岗,当保安营生,闲时会去工厂转转,和从前的工友谈天。
刘国民传闻铝厂行将请求方针性破产,破产后,工人会得一笔安顿费,但不知厂办团体工,是否能和全民固定工、合同工取得平等安顿计划。
屡次与铝厂交涉后,抚顺国资委分管领导和抚顺铝厂厂长季水兵许诺会解决问题。
“必定想办法让我们都坐上破产的顺风车。”参加交涉的刘国民记住,其时工厂和国资委领导这样答复。
而实际上,国家的安顿方针,只规则了全民固定工和合同工可获安顿费。抚顺铝厂一名曾参加破产整理小组的担任人和记者说,“厂办团体员工要想取得国家补助,有必要把档案变成合同工。”
程序是这样的:首先要从头制造一份“员工入厂信息表”,将一切厂办员工改为“一线混岗工”;再制造一份合同,显现已由混岗工转为合同工。
2009年,5427名厂办团体员工都被要求上交7张证件照,用以制造新档案。
厂里找来一名技能“能人”。他原想用浓烟熏黄纸张,但作业量太大。“屡次实验,用电熨斗熨,也能把纸烤黄。”
全厂抽调了20多名工人假造档案。高维俊是其间一名,纸张被喷洒上茶叶水后,他担任用电熨斗将纸熨干,“纸干了就变黄,我熨了1个月零20天。”
一直到2010年结束,5427名厂办团体员工的档案假造结束。高维俊说,“从头做一份假档案是为了敷衍上级检查。”
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